SERANG, Suarabantenpost.com Karyawan PT Multicon/PT Surya cipta sentosa (SCS) mengeluh ketika ada kesalahan dari opratos manager produksi selalu menyalahkan Operator
Bukannya memberi pemahaman dan memberi semangat kepada operator tapi ketika ada kesalahan malah selalu menyalahkan Operator yang harus bertanggung jawab.
Salah satu operator hois menceritakan kepada awak media saya angkat pindah ke kereta yg blakang masuk ke tanduk depan nya ga masuk lalu di jalan kan kereta nya sama oprator dua dari situ ketauan sampe nabrak piso adonan, di situ perbaikan baud piso sampe ber jam2 hingga memerlukan waktu yang lama yang mengakibatkan adonan keras lalu di potong dengan kawat dobel hasil potongan nya harus nya mulus itu aga kasar di karnakan pake kawat dobel
di situ saya di panggil sama pa Dodi marlin di pertanyakan kernologi nya masalah nya saya udah terangkan kernologi nya kata pa Dodi itu kelalayan oprator maka harus tanggung jawab sendiri SE banyak adonan pas di hitung 50 BOK di total yh harus saya bayar ke perusahan sebesar 54 juta rupiah dengan alasan perusahan ga mau tau dan ga mau rugi kata pa Dodi marlin.
Disini Kan saya Saya kerja cari uang untuk menafkahin istri dan anak saya saya ga sanggup bayar dendan sebesar itu di karnakan punya tanggung jawaw istri dan anak sekeluarga,,
Toh Saya selama bekerja di Di PT Multicon/PT SCS tidak sesuai aturan yang berlaku Gajih Saya Masih Dibawah UMK kabupaten jam kerja pun saya 12 jam ucap, Ah
"Seperti gaji tidak UMk kenapa saya bilang tidak UMK sebab gaji kami ada yang 12.0000 17.0000 jauh dari UMK yang ditentukan oleh pemerintah kabupaten maupun provinsi dan pusat.
Biasanya kalau perusahaan yang taat aturan kan kerja dari jam 7 pulang jam 3, 4 atau 5 sore kalo melebihi waktu ini dihitung lembur sedangkan ditempat kami bekerja tidak masuk jam 7 pulang jam 7"Terangnya.
Awak media Mencoba konfirmasi Manager Produksi melalui pesan WhatsApp Terkait upah jam kerja dan keluhan karyawan,
wass
selamat malam
silahkan ke bagian HRD ya pak
terkait hal tersebut
terimakasih
Saat di tanya keluhan karyawan Manager Produksi Dody Marinn menjawab.
Nanti HRD bisa menjelaskan, semua tentang ke karyawanan adalah kewenangan HRD, tutup nya.
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, serta Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.
Undang-undang Ketenagakerjaan mengatur jam kerja normal adalah 8 jam per hari. Jika bekerja lebih dari itu, perusahaan wajib memberikan upah lembur yang sesuai, Bekerja 12 jam sehari bisa berdampak buruk pada kesehatan fisik dan mental.
Berikut Upah Minimum Kabupaten (UMK) Serang untuk tahun 2025 adalah Rp 4.857.353,01. Ini adalah besaran upah minimum yang berlaku untuk wilayah Kabupaten Serang.
Ditempat Terpisah panji abdilah SE aktivis Banten mendesak kepada Disnaker kab serang agar segera turun ke PT multicon yang berada di desa cemplang kecamatan jawilan.
(Red SBP)
